A lo largo de su ciclo de vida, las empresas u organizaciones se enfrentan a situaciones no deseadas, como perder clientes, conflictos internos, rotación laboral en puestos clave, dificultades económicas y para tomar decisiones. Lo más complicado es que, por…
Para las organizaciones, tener colaboradores honestos es muy importante. Identificar a aquellas personas que presentan comportamientos deshonestos, inapropiados o fraudulentos en el entorno laboral representa un riesgo tanto para las empresas como para los clientes. Hoy en el blog de…
La creación de equipos de trabajo exitosos no es algo fortuito. Se requiere de estrategias para fomentar la comunicación, integración y motivación entre los colaboradores. En 1965 se estudiaron por primera vez las etapas del desarrollo de equipos de trabajo…
En general, en las empresas es indispensable conocer la estructura de la plantilla laboral, especialmente para facilitar los procesos de onboarding. Además, definir las jerarquías, funciones de cada área de trabajo y colaborador, es clave para una mejor gestión de…
Actualmente, a nivel global vivimos en un mundo laboral en constante cambio. Ya sea por la irrupción tecnológica, por actualizaciones en las leyes laborales, además de las nuevas generaciones de colaboradores que llegan con una mentalidad disruptiva a las empresas.…
El verdadero y más importante activo de las empresas no es su mobiliario, ni la mercancía, ni siquiera los clientes: es el talento humano. Los colaboradores son la base de la empresa. Gracias a ellos, las organizaciones pueden alcanzar sus…
Cada vez más empresas se hacen conscientes de que sus colaboradores no solo acuden todos los días a trabajar por el dinero que perciben por sus servicios. Hay muchos otros factores que influyen tanto en la satisfacción como en su…
Para las empresas, la eficiencia de sus colaboradores es muy importante para alcanzar las metas en las empresas. En este nuevo post para el blog de Brilio te contaremos qué es la eficiencia en el trabajo y te daremos 10…
Probablemente, alguna vez hayas escuchado que a los seres humanos nos toma alrededor de siete segundos tomar una decisión. Además, la mayoría de las decisiones se toman de forma inconsciente, hasta en un 95%. Este comportamiento explica en gran medida…