Team Building

Dinámicas de integración para equipos de trabajo

¿Buscas una actividad que realmente conecte a tu equipo?
Tenemos una propuesta flexible, diseñada según tus necesidades:

Duración ajustable

Desde sesiones de 4 horas hasta jornadas de 2 días.

Grupos personalizados

¿Para cuántas personas lo estás pensando? Lo adaptamos.

Dónde quieras

En espacios cerrados o abiertos, dentro o fuera de tu empresa.

Multisectorial

Trabajamos con todo tipo de industrias y equipos.
Hablemos sobre lo que tu equipo necesita
Contáctanos ahora y te armamos una propuesta a la medida.

Nuestra Experiencia

SaluBox: Cultura viva, valores en acción
Brilio – Evento Cápsula del tiempo
Bicicletas Solidarias Team Building
Integración y sinergia en acción- team

Tipos de team building que ofrecemos:

Cómo fomentar la sinergia empresarial
  1. Conexión e integración – Fortalecer vínculos personales y sentido de pertenencia
  2. Comunicación y confianza – Mejorar la colaboración, empatía y la calidad del trabajo en equipo
  3. Liderazgo y desempeño – Desarrollar habilidades de liderazgo, accountability y toma de decisiones
  4. Innovación y adaptabilidad – Fomentar pensamiento creativo, resiliencia al cambio y solución de problemas
  5. Eficiencia operativa – Mejorar la productividad, planeación y administración de recursos
  6. Identidad corporativa – Propósito, valores, fortalecer el sentido de pertenencia, amor por la organización.
El Team Building consiste en un conjunto de actividades didácticas, las cuales tienen el objetivo de fomentar la comunicación y participación entre colaboradores impactando de forma positiva la eficacia y productividad de los equipos de trabajo.

¿Qué es el team Building?

El team building o construcción de equipos se refiere a diversas actividades estructuradas, orientadas y dirigidas por un especialista con el fin de mejorar la productividad, el rendimiento, la motivación y la comunicación de los colaboradores de una empresa.

Las actividades de team building refuerzan los valores de la empresa en los equipos de trabajo y contribuyen al desarrollo personal y profesional de los integrantes.

Existen muchas actividades de team building que tienen objetivos diferentes, pero se busca alcanzar resultados comunes en términos de productividad. Siempre se eligen actividades y temáticas que concuerden con la personalidad y cultura de la organización. Dichas actividades están íntimamente relacionadas con los objetivos generales y específicos que se lograrán en el Team Building.

¿Cuáles son los beneficios del team building?

Creación de confianza

La creación de confianza es la base para construir equipos sólidos, integrados y colaborativos

Motivación y reconocimiento

Valorar los avances, por pequeños que sean, nos recuerda que el cambio es posible y que cada paso abre nuevas oportunidades.

Alineación del talento 

Alinear el talento es unir fuerzas para construir un sueño común.

Abre espacios de comunicación

Co-crear es posible cuando el diálogo fluye y los conflictos se transforman en oportunidades de crecimiento.

Generación de pertenencia

Fortalecer el amor por la organización, despertar el orgullo de ser parte y cultivar la gratitud por lo que construimos juntos.